Logo fujiink
Cartridge mực in Fujiink
Giới thiệu

Mực in Fujiink được sản xuất trên công nghệ tiên tiến của Nhật Bản với 100% linh kiện nhập khẩu. Áp dụng hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001-2000 vào sản xuất và kinh doanh nên chất lượng dịch vụ và sản phẩm Fujiink luôn luôn được duy trì ở mức cao và ổn định

Những tính năng vượt trội
Chất lượng: Mực in Fujiink có thể tạo ra những trang văn bản và đồ hoạ sắc nét với số trang in tiêu chuẩn.
Độ tương thích cao: Mực in Fujiink có thể dùng cho tất cả các loại máy in trên thị trường Việt Nam hiện nay
Tiết kiệm chi phí: Mực in Fujiink giúp tiết kiệm 30 – 35% chi phi so với nhiều loại mực in khác trên thị trường. Khi hết mực, có thể đổ thêm mực, không cần phải thay cartridge mà vẫn đảm bảo chất lượng và số lượng trang in như hộp mực nguyên bản.
 
 o Tự tin vào chất lượng, chúng tôi cam kết bảo hành miễn phí sản phẩm theo đúng tiêu chuẩn đến trang in cuối cùng.
 o Khi khách hàng gặp bất cứ vấn đề nào về in ấn, chúng tôi sẽ tư vấn miến phí và cử nhân viên đến ngay sau khi nhận được yêu cầu.
 o Chúng tôi cũng thường xuyên có chính sách ưu đãi đặc biệt đối với các khách hàng thân thiết.
Các dịch vụ hỗ trợ:
 
- Sửa chữa, thay thế linh kiện cho ống mực in: Thay Drum (trống mực), thay gạt mực, sửa chữa ống mực khi bị lem gây lỗi trang in…
- Sửa chữa, thay thế linh kiện máy in, máy photocopy, máy fax…
- Bảo dưỡng và làm vệ sinh máy in
- Tư vấn mua máy in, mực in và cài đặt chế độ in tốt nhất.
- Các dịch vụ khác về máy in và mực in
 
Nhân sự:
Chất lượng nhân sự quyết định chất lượng hàng hoá và dịch vụ

- Với quan niệm trên, công ty không ngừng đầu tư nâng cao chất lượng nhân sự qua các khoá đào tạo thường niên và bổ sung nhân sự cao cấp.
- Để có thể đáp ứng tốt nhu cầu cung cấp sản phẩm và dịch vụ hậu mãi nhanh chóng và chính xác theo đúng mục tiêu chất lượng đặt ra, hiện tại, nhân sự của công ty bao gồm:

15 nhân viên kĩ thuật (80% tốt nghiệp ĐH các ngành kỹ thuật).
10 nhân viên giao hàng.
10 Nhân viên kinh doanh.
30 Nhân viên sản xuất.

NHÂN SỰ Là tài sản lớn nhất của công ty